當(dāng)陽市委常委、組織部長孟麗一行蒞臨華爾食品有限公司進(jìn)行實地調(diào)研與工作指導(dǎo)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，傾聽企業(yè)發(fā)展訴求，為這家集生產(chǎn)、批發(fā)、代理與招商于一體的綜合性餅干制造企業(yè)把脈定向、排憂解難。

調(diào)研期間，孟麗部長深入生產(chǎn)一線，先后考察了公司的餅干廠、曲奇餅干廠、夾心餅干廠等多個核心生產(chǎn)車間，并細(xì)致觀摩了從散裝、定量裝到各類精美禮盒裝餅干的全流程生產(chǎn)線。她邊走邊看，不時駐足詢問，對企業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に嚵鞒桃约皣?yán)格的質(zhì)量管控體系給予了充分肯定。在了解到華爾食品不僅深耕生產(chǎn)，還積極開展餅干廠家批發(fā)、全國代理招商加盟等業(yè)務(wù)時，孟麗部長贊賞了企業(yè)拓展市場、打造品牌的進(jìn)取精神。

在隨后舉行的座談會上，企業(yè)負(fù)責(zé)人向孟麗部長詳細(xì)匯報了公司的發(fā)展歷程、當(dāng)前運營狀況、未來戰(zhàn)略規(guī)劃以及面臨的主要挑戰(zhàn)，特別提到了在市場競爭加劇、成本上升背景下，企業(yè)在人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、市場渠道拓展以及管理模式優(yōu)化（如引入更專業(yè)的企業(yè)管理咨詢服務(wù)）等方面所做的努力與探索。

孟麗部長認(rèn)真聽取了匯報，并與企業(yè)管理人員進(jìn)行了深入交流。她指出，華爾食品作為本地食品工業(yè)的重要一員，產(chǎn)品線豐富，市場定位清晰，發(fā)展勢頭良好。針對企業(yè)提出的發(fā)展難題，她強調(diào)：

一是要強化黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。企業(yè)要進(jìn)一步加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員在關(guān)鍵技術(shù)崗位和管理崗位上的先鋒模范作用，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢。

二是要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，提升核心競爭力。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，特別是在新口味、健康配方（如低糖、高纖維等）以及包裝設(shè)計上持續(xù)創(chuàng)新，滿足市場多元化、個性化需求，鞏固和提升“餅干廠家”的品牌影響力。

三是要深化人才戰(zhàn)略，夯實發(fā)展根基。組織部將積極搭建平臺，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才，同時支持企業(yè)加強內(nèi)部人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支撐。

四是要優(yōu)化管理模式，邁向卓越運營。對于企業(yè)提及的企業(yè)管理咨詢需求，她建議可以借助外部專業(yè)智慧，系統(tǒng)梳理和優(yōu)化內(nèi)部管理流程、供應(yīng)鏈體系及招商加盟政策，提升運營效率與風(fēng)險防控能力，實現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。

五是要拓展市場視野，構(gòu)建共贏生態(tài)。支持企業(yè)利用好“餅干代理”與“招商加盟”網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新營銷模式，積極開拓線上線下市場，同時加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作，帶動本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。

孟麗部長表示，市委、市政府將持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，精準(zhǔn)落實各項惠企政策，切實幫助企業(yè)解決實際困難，支持像華爾食品這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)做大做強。她希望華爾食品能堅定信心，把握機遇，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與品牌價值，為當(dāng)陽市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

華爾食品負(fù)責(zé)人對孟麗部長一行的蒞臨指導(dǎo)表示衷心感謝，認(rèn)為此次調(diào)研指導(dǎo)不僅帶來了市委市政府的關(guān)懷與溫暖，更為企業(yè)下一步發(fā)展指明了方向、增強了信心。企業(yè)將認(rèn)真研究落實相關(guān)指導(dǎo)意見，持續(xù)加強產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化和市場開拓，努力將華爾食品打造成為華中地區(qū)乃至全國有影響力的餅干行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，以優(yōu)異的業(yè)績回報各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與支持。